工伤期间工资、奖金是否应该全额发放

发布网友 发布时间:2022-02-20 12:26

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热心网友 时间:2022-02-20 13:55

工伤后停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。据了解,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本地职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
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